7月30日，聊城市妇幼保健院在六楼学术报告厅召开2024年度上半年工作会议。医院党委书记郭敬春，领导班子成员，全体干部职工代表参加了会议。会议由医院党委副书记、院长王继志主持。

　　会上，聊城市妇幼保健院副院长高明忠汇报了等级创建工作的相关情况;医院党委委员、副院长杨志峰汇报了上半年经济运营工作分析。

　　医院党委书记郭敬春部署下半年工作：一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，教育引导全院广大干部职工深刻领会党的二十届三中全会精神的重大意义和核心内涵，学深悟透，真用笃行，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要把全会精神落实到工作实际中，全力推进大妇幼体系建设、等级评审、重点学科建设、诊疗技术提升、服务能力提高、人才队伍建设、信息化建设等重点工作，运用好深化改革这个“关键一招”，来破除制约医院发展的难点痛点和堵点;二是毫不动摇的抓牢“三甲创建”这条主线。要注意破除形式主义现象，警惕松懈疲沓倾向，围绕“以评促建、‌以评促改、‌评建结合、‌重在内涵”十六字方针，抓好建制度、建流程，改短板、补弱项的工作，以创建为指挥棒，把“建”与“改”，“破”与“立”结合起来，真正做到以创建促提升，补齐短板，提升内涵;三是培育创新、奉献、务实“三种精神”，树立创新思维，葆有创新理念和创新习惯，形成靠创新解决问题、推动工作的内在动力。培育奉献精神，构建和谐的工作关系和医患关系，形成讲奉献、讲担当、讲作为、讲团结的良好氛围。强化执行意识，提升执行能力，以努力实现工作目标推动医院高质量跨越式发展;四是树牢运营、自律、大局“三个意识”，以党纪学习教育为起点，强化依法执业、廉洁从业的意识，守住底线，不越红线，创建风清气正的发展环境。在医院面临转型升级的关键时期，全体干部职工要要牢固树立大局意识，把个人价值彰显在为患者服务和推动医院发展的进程之中;五是抓好党建工作、作风建设、大运营体系、中层干部培训等重点工作，凝心聚力，团结一致，共同汇聚起推动医院发展的强大动能。