盛夏蝉鸣渐远，爱意却在妇儿院区里静静沉淀。8月11日，聊城市妇幼保健院·聊城市中心医院第三期职工子女托管班顺利收官。本期托管班历时四周，共接收职工子女45名，通过课业辅导、兴趣培养、安全教育等多元化服务，有效缓解了医务人员假期子女照护难题，赢得职工广泛认可。

　　暑期职工子女“看护难、辅导难”，是长期困扰一线医务人员的现实问题。为切实减轻职工负担，医院自2024年起连续举办三期托管班，由院工会牵头，联合行政后勤部门、志愿者协同配合，形成“医院主导、志愿参与、公益免费”的运作模式。本期托管班场地设于医院妇女儿童院区，制定严格的安全管理制度和接送流程，工作人员全程值守，做好接送陪护、课业答疑、生活照料等细致服务，确保托管期间秩序规范、孩子安全。

　　在课程设置上，托管班坚持学业巩固与素质拓展并重，每天安排固定时间进行暑假作业辅导，同时开设科学小实验、创意手工、绘画书法等趣味课程。结合医院专业特色，特别增设急救知识普及、七步洗手法教学、口腔健康检查等健康宣教内容，由院内医护人员轮流授课，既丰富了孩子们的假期生活，也让他们对父母职业有了更深了解。托管期间，工作人员每日通过家长群反馈孩子学习生活情况，做到信息公开、沟通顺畅，让职工能够安心在岗工作。

　　职工代表表示，托管班解决了后顾之忧，让大家能够以更充沛的精力投入临床工作，更好地服务患者。一位职工家长感慨地说：“孩子每天回家都会兴奋地分享学到的新知识，看到孩子开心，我们工作也更安心。”

　　长期以来，医院坚持以职工为中心的工作导向，将解决职工“急难愁盼”问题列入年度重点工作任务，职工子女托管班已成为医院暖心服务的品牌项目。三期累计服务职工子女近200人次，切实减轻了职工家庭负担，增强了团队凝聚力和职工归属感.

　　结业并非终点，而是服务升级的起点。医院将继续总结经验、优化服务，将职工子女托管班作为长效工作机制加以推进，同时围绕职工需求拓展更多关爱举措，不断提升服务保障水平，将人文关怀落到实处，为医院高质量发展凝聚更强合力。 

来源：曲振远

编辑：蔡茜

校对：王玉珏

审核：陈建顺